DOI 10.52390/20715870_2026_6_59 EDN SJLZYG УДК 343 ББК 67.408
Хилюта Вадим Владимирович, доцент Гродненского государственного университета, доктор юридических наук, доцент E-mail khiluta79@gmail.com Author ID 499390 SPIN-код 1396-9471
Ссылка для цитирования статьи: Хилюта В. В. Ненадлежащий контроль за деятельностью подчиненного работника и служебная халатность // Уголовное право. 2026. № 6. С. 59–70. Cтатья поступила в редакцию 02.10.2025, принята к публикации 03.12.2025.
Аннотация. В работе рассматриваются основные проблемы установления причинно-следственной связи в составе служебной халатности в случае осуществления ненадлежащего контроля за деятельностью подчиненного работника. Анализируется правоприменительная практика и основные постулаты доктрины уголовного права. Автором сделан вывод, что нельзя в каждом случае при совершении неосторожного преступления отождествлять причины и условия совершения преступления. При разрешении вопроса о наличии (отсутствии) причинно-следственной связи в составе служебной халатности необходимо установить, могло ли ненадлежащее осуществление контроля за деятельностью подчиненного работника приводить к закономерным последствиям, если бы не имели место действия третьих лиц.
Ключевые слова: квалификация преступлений; служебные преступления; халатность; причинная связь; контроль; условие преступления.
Khilyuta Vadim Vladimirovich, Associate Professor of Yanka Kupala State University of Grodno, Doctor of Laws, Associate Professor (
Содержимое доступно только по электронной подписке