Прекращение допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, является мерой защиты сведений, относящихся к государственной тайне, а не является мерой дисциплинарной ответственности. Допуск должностного лица или гражданина к государственной тайне может быть прекращен по решению руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации в любых случаях, прямо предусмотренных законом.
О. обратилась в суд с исковым заявлением к Организации о признании незаконным решения о внесении изменения в номенклатуру должностей, признании незаконным решения руководителя учреждения о прекращении допуска к государственной тайне, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.
Судом установлено, что О. с апреля 2013 г. принята на работу в Организацию на должность ведущего юрисконсульта, предусматривающую допуск к секретным сведениям, составляющим государственную тайну по третьей форме.
В апреле 2019 г. в номенклатуру должностей работников Организации внесены изменения, согласно которым для должности ведущего юрисконсульта предусмотрена вторая форма допуска к государственной тайне.
Приказом от апреля 2019 г. в связи с изменением формы допуска
Содержимое доступно только по электронной подписке