DOI 10.52390/20715870_2021_8_32; УДК 343.721; ББК 67.408.1
Аннотация. Анализ более 200 судебных решений за период с 2017 по 2020 г., размещенных в открытом доступе, приводит к выводу об отсутствии единых правил квалификации случаев получения выплат фиктивно трудоустроенными лицами, обусловленных в том числе различными субъективными и объективными обстоятельствами получения денежных средств за мнимое исполнение трудовых обязанностей. Проблемные вопросы квалификации фиктивного трудоустройства возникают в тех случаях, когда виновный работодатель не увеличивает собственные имущественные фонды, а начисленная заработная плата используется непосредственно лжеработниками или иными лицами либо направляется на нужды организации.
Ключевые слова: мертвые души; фиктивное трудоустройство; лжеработник; хищение вверенного имущества; мошенничество; использование служебного (должностного) положения; служебный подлог.
Khromov Evgeny Vladilenovich,
Senior Assistant to the Prosecutor of the Leninsky District of Ivanovo, the Prosecutor’s Office of the Ivanovo Region, Associate Professor of the Ivanovo branch of the Plekhanov Russian University of Economics, Candidate of Laws, Candidate of Technical Sciences (hromov_evgeniy@mail.ru)
Problems of qualification of fictitious employment
Abstract. Analysis of more than 200 court decisions for the period from 2017 to 2020, posted in the public domain, leads to the conclusion that there are no uniform rules for qualifying cases of receiving payments by fictitiously employed persons, due, inter alia, to various subjective and objective circumstances of receiving funds. for the alleged performance of labor duties. Problematic issues of qualification of fictitious employment arise in cases where the guilty employer does not increase his own property funds, and the accrued wages a
Содержимое доступно только по электронной подписке